- Sėkmingos įmonės pagrindas – sveiki darbuotojai, dirbantys palankioje aplinkoje.
- Darbdaviai turi skatinti saugos ir sveikatos kultūrą įmonėse, numatančią aktyvų darbuotojų dalyvavimą jos įgyvendinime. Kartu su tiesioginiu darbuotojų dalyvavimu, efektyvus būdas skatinti darbuotojus rūpintis sauga ir sveikata – įgaliojimų suteikimas darbuotojų atstovams, taip užtikrinant darbuotojų dalyvavimą sprendimų priėmime.
- Darbo vietose žmonės praleidžia apie 60 proc. savo aktyvios dienos laiko.
- Nustatyta, kad kas ketvirtas darbe patiria pasikartojantį užgaulų elgesį. Nevaldomi konfliktai gali tapti pasikartojančio užgaulaus elgesio darbe priežastimi, neigiamai veikti psichologinę darbo aplinką ir darbo produktyvumą. Todėl konfliktų darbo vietoje valdymui skirta rekomendacinio pobūdžio medžiaga šiandienos visuomenėje įgyja ypatingą poreikį.
MES SIŪLOME:
1 susitikimas (30 min.)
Kūno masės analizę (nustatysime KMI, vandens, riebalų, raumenų kiekį organizme, metabolinį amžių ir kt. rodiklius)
Rezultatų aptarimas ir sveikos mitybos piramidės apžvalga.
2 susitikimas (15-20 min.)
Ar jūsų darbuotoją kankina stresas ? (streso testas);
Patarimai, kaip išvengti streso.
3 susitikimas (15-20 min.)
Darbas kompiuteriu ?
Ydinga laikysena?
Mankšta darbo vietoje.
4 susitikimas (15-20 min.)
Vėžio profilaktika
Maisto pakuotės
Registruokitės mazeikiuvsb@gmail.com arba telefonu: 8-443-41499